UNSERE MISSION

Jeder Mitarbeiter ist Teil der RAHENBROCK Gruppe. Als Familienunternehmen in der vierten Generation sehen wir dies als Basis für unseren Erfolg. Wir sind täglich motiviert unser Bestes zu geben, denn die höchste Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt. Flache Führungsstrukturen, offene Türen und direkte Kommunikationswege ermöglichen eigenverantwortliches, transparentes und wirtschaftliches Handeln.

WERTSCHÄTZER

Wir schätzen jeden Einzelnen und gehen respektvoll, fair und loyal miteinander um. Als Team achten und fördern wir uns. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital.

WISSENSTEILER

Wir fördern den Nachwuchs und bieten Aus- und Weiterbildungsangebote. Regelmäßige und offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Wir teilen unser Wissen.

WEITERBRINGER

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, allen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz sowie Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zu bieten. Um dieses zu erreichen, fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter. Zuverlässigkeit schafft sichere Arbeitsplätze.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

• Führerschein 3 /B
• Einfühlungsvermögen um sich individuell auf die Kunden einzustellen
• Hohe soziale Kompetenz
• Idealerweise Berufserfahrung im Außendienst
• Fähigkeit sich selbst zu organisieren und motivieren
• Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse im kfm. Bereich

• Fachliche Beratung und Betreuung von gewerblichen Kunden
• Verkauf von Kfz-Ersatzteilen und Zubehör
• Unterstützung und Bearbeitung der Außendienstaufträge in Kooperation mit dem Innendienst
• Kundenzufriedenheit und –bindung steigern
• Gewinnung von Neukunden
• Repräsentation des Unternehmens

• Wertschätzung der Mitarbeiter
• Leistungsprämien/Sondervergütungen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberunterstützte Versicherungsleistungen (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike-Leasing
• Hansefit
• Eine auf Dauer ausgelegte Beschäftigung
• Kostenlose Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Flache Hierachien
• kurze Kommunikationswege